近日，东华实业集团工会委员会组织开展了新就业形态劳动者互助保障宣传活动，向参保职工发放了互助保障宣传册。同时，活动现场为职工详细讲解了职工互助保障活动的参保险种、缴费标准以及出险报案、申请赔付程序等方面具体内容，对职工存在的疑虑与问题当场作了详细解答。

淮南东华实业（集团）有限责任公司是国企改制综合类企业，2004年10月1日，成建制从淮南矿业集团（现为淮河能源控股集团）分离改制，成为独立法人单位。集团公司以物业服务为基础，职工多为保洁员、保安员、客服等，总体年龄结构偏大，职工抵御意外、大病风险能力较弱，为进一步巩固和扩大职工互助保障参保覆盖面，提高职工互助保障参保率，提升职工抵御风险能力，集团公司组织开展了此次宣传活动。

职工互助保障活动是缓解职工因意外、或患上重大疾病等情况下生活窘境的一项职工互助互济活动，是依托全国各级工会组织开展的关系到职工切身利益的一件好事，为切实把好事做好，东华实业集团工会始终把开展职工互助保障活动作为服务职工的重要抓手，不断加大互助保障宣传力度，将互助保障计划宣传册通过0A办公平台、微信公众号、工作群等媒介不定期进行宣传，使得职工知晓率百分百，参保率也逐年提升。同时，为让工作人员吃透政策、通晓业务，定期组织开展互助保障知识培训，不断提升工作人员业务能力。集团公司各级工会组织用耐心、细心、爱心、责任心真诚服务职工，使广大职工在患病或遭遇意外伤害时，在得到工会组织及时救助的同时，互助保障理赔金也解了职工燃眉之急，为职工构建了一道抵御风险的坚实屏障。

2021年，集团公司职工孙某，早晨在家摔倒后昏迷，经医院救治后，现瘫痪在床，家庭生活陷入空前困境。集团公司工会得知情况后，立即组织工会人员前去慰问，并查阅参保信息资料，发现集团公司为其赠送的有八大群体在职职工意外伤害险，经过报案、帮助指导职工家属准备申请赔付资料，今年6月，成功申请到互助保障赔付金10000元，解决了他们的燃眉之急。家属得知后激动地说：“太谢谢你们了！太谢谢你们了！感谢东华集团工会和互助会的领导们，感谢你们的热心相助，真没想到参加职工互助保障这么好！”

2022年8月，东华实业集团李一物业处职工姚某也激动的说“非常感谢集团公司工会帮助我办理了职工互助保障理赔，缓解了我的燃眉之急”。

该同志是东华集团李一物业处职工，于2021年3月10日参加了集团公司工会组织的职工意外伤害互助保障计划，投保金额50元。同年6月17日，集团公司工会又给全体保安员赠送了一份八大群体在职职工意外伤害互助保障计划，姚洪梅就是其中享受福利的一名保安员。2022年2月12日上午9时，该同志在新华医院看护母亲时，不慎摔倒，造成意外伤害。母亲生病还未出院，自己又不小心摔伤，对这个家庭来说，这无疑是雪上加霜。东华实业集团工会得知此事后，及时为她报案、帮助她整理申请理赔材料，最终成功获得互助保障赔付款5600元。

一位又一位职工获益，通过对他们理赔事例的宣传，更多的职工看到了互助保障活动的报案程序简单、申请赔付快捷、资金到位迅速的优点，赢得了广大职工的信赖和支持；一位又一位职工的感谢话语，也激励着我们、鼓舞着我们、坚定着我们继续为职工贴心服务、切实将好事做好的信心。

一直以来，东华实业集团工会委员会始终积极为参保会员提供各种普惠服务。2022年，为“八大群体”中的174名保安员赠送了《在职职工意外伤害险》、开展健康知识讲座、交通安全知识讲座、疫情期间为他们送去消毒液、洗手液、口罩等防疫物资、酷暑时，为他们送去装有绿豆、冰糖、藿香正气水等防暑用品的清凉礼包、出险时帮助他们及时报案、整理赔付材料、认真核对银行卡号、提醒及时查收赔付款等等，一系列贴心服务，不仅提升了职工幸福感、获得感，更让他们感受到了来自于职工保险互助会的关心、关爱，进一步增强了工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。