今年以来，宣州区总工会大力推进职工互助保障工作，进一步加强组织引导和宣传推介，实现单位、职工参保率持续提升，为广大职工构筑起健康新屏障。1-3月，在职职工互助保障计划参加19家，总人数1837人，新参加单位5家，新参加职工720人，14家单位1117人完成续保。与去年同期相比，职工参保人数增长35%。

高度重视，加强组织引导。宣州区总工会将职工互助保障工作作为工会系统健全服务职工工作体系的重要举措来抓，主要领导多次在工会系统工作会议、企业工会座谈交流等会议活动中强调职工互助保障工作的重要性，积极向企事业单位宣传推介职工互助保障计划。为加强政策号召力，宣州区总工会向各乡镇街道（总）工会、系统工会下发《关于开展在职职工互助保障计划的通知》，进一步强调此项工作的重要作用，并要求相关经办部门做好政策解释，加强业务指导，做好后续服务工作。今年，宣州区总工会十四届七次（全委）扩大会议上开设了职工互助保障专项培训，向参会人员系统地介绍了此项工作。

全面覆盖，加强宣传推介。宣州区总工会把互助政策宣传、理赔案例分享作为重点工作，采取线上线下紧密结合的宣传培训方式、不断丰富宣传模式和内容。利用宣州区总工会网站发布职工互助保障计划相关政策简介，在微信公众号发布职工互助保障计划相关政策和办理流程等图文信息。经济保障部制作了职工互助保障计划相关培训PPT，通过图文并茂的形式让企事业单位、职工群众能直观了解职工互助保障计划。在深入基层、深入职工的走访调研活动中，在招聘会、送温暖慰问等职工活动中，宣州区总工会积极开展职工互助保障计划的宣传推介工作，开设培训课，发放宣传单，多措并举，让职工了解互助保障的益处，实现职工互助保障宣传引导全覆盖，有效提升职工的知晓率、参与率和满意度。

今年以来，宣州区职工互助保障工作推进势头良好，保障计划业务规模稳步提升。区总工会将持续加大职工互助保障计划工作的宣传推广力度，充分发挥工会组织团结职工、增强职工凝聚力和发挥桥梁纽带重要作用，用暖心服务为职工办实事、办好事、解难题，提高职工互助保障水平，为广大职工筑牢“健康保障线”，缓解职工因意外伤害而治疗、住院给家庭带来的经济困难和压力，帮助患有重大疾病的职工减轻医疗负担，让职工真切感受到工会“娘家人”的贴心温暖与关爱。